Erbjudanden
ATT VERKA I KOMPLEXITET
Vi stödjer ledningsgrupper, myndigheter, företag och organisationer som står inför komplexa utvecklings- och förändringsutmaningar. Genom utbildning, rådgivning och ledningsseminarier hjälper vi er att förstå varför förändring fastnar — och vad som krävs för att den ska bära över tid.
För ledare och beslutsfattare som behöver förstå, navigera och styra i komplexa miljöer där kontrollen är begränsad och beroendena många.
Strategiskt stöd för organisationer som vill analysera sin förändringsförmåga, sina stabiliserande mönster och sina verkliga förutsättningar för utveckling.
Nya perspektiv på varför förändring studsar tillbaka — och vad ledningen kan göra för att skapa bättre förutsättningar för varaktig effekt.
Tidigare uppdrag
Svenska Institutets ‘online Master Class on Governance of complex transformation projects’
Inom ramen för Svenska Institutets ledarskapsprogram genomför SCoG i samarbete med The Collaboration Lab och Hyper Island under hösten 2021 och våren 2022 en on-line-utbildning för deltagare från Östafrika. De åtta utmaningarna som antogs i programmet spänner över ett brett fält, men har alla gemensamt att de är komplexa och kräver förankring och aktivt samarbete med aktörer utanför den egna organisationen.
Exempel på utmaningar i detta program är: Fattigdomsbekämpning, information om familjeplanwering och sexuell rådgivning, bekämpande av våld mot kvinnor och barn, införande av gröna finansieringsinstrument, implementering av mikronät baserat på förnyelsebar energi för vårdcentraler m. fl.
Programmet har som mål att skapa så bra förutsättningar som möjligt för realiseringen av deltagarnas projekt. Den pedagogiska process som används SCoGs Eco Governance-process (Länka) och omfattar 10 huvudseminarier med kompletterande coaching-workshops och expertföreläsningar.
För mer information om programmet se film nedan
några omdömen från deltagarna
”Programmet var en omvälvande upplevelse som inte bara öppnade nya perspektiv, utan också hjälpte vårt team att komma igång med verklig, konkret förändring i vår organisation.”
— Tanel Kärp
”Ett mycket bra och väl utformat program som hjälper dig att omvandla en idé till verklighet. Du får lära av experter, dela dina idéer med inspirerande människor – allt i en fantastisk och stöttande atmosfär.”
— Malgorzata Slawinska
”Programmet är ett utmärkt ramverk för att nå dina mål i ett komplext projekt. Du leds genom processen med användbara verktyg, välstrukturerade uppgifter samt empatiska feedback- och reflektionssessioner.”
— Stella Runnel
En svensk School of Governance
I en förstudie finansierad av Vinnova utredde Jonas Törnblom och Mats Tyrstrup, tillsammans med professor Erik Berglöf (projektledare) och tidigare riksrevisor Susanne Ackum behovet av och förutsättningarna för en utbildnings- och forskningsinstitution som betonar samordning av komplexa, tvärsektoriella processer. Vår slutsats var att vi behöver bygga ett centrum för utbildning och forskning kring just ledarskap och styrning (governance) med fokus på system- och perspektivinsikt, skapandet av nya samordnings- och affärsmodeller och ledarskap av komplexa, tvärsektoriella samarbeten.
Vi såg ett behov för högre utbildning och forskning
Att främja framsynthet, insikt och förståelse för samhällsbehov och nya möjligheter
Skapa förutsättningar och kapacitet för organisatorisk och samhällelig förändring
Fungera som nod – nationellt och internationellt – för utbyte av erfarenheter
Främja kunskapsutveckling genom forskningsverksamhet
Vi rekommenderade därför skapandet av
En eller helst flera högskoleutbildningar på masternivå, gärna där flera universitet och högskolor samverkar med kopplad forskningskapacitet
Ett fristående nationellt kompetenscenter - ett Stockholm Centre of Governance - som ska fungera som nod och verkstad för kunskapsbildning och kommunikation, främja överföringen av goda exempel samt samla aktörer och erfarenhet runt styrningen av gränsöverskridande, komplexa förändringsprocesser.
Ladda ner Vinnovastudien: