skräddarsydda utbildningar

Hur vet du om din organisation är redo för förändring? Eller vilken typ av förändringsom kommer att bejakas eller motarbetas? Och vad du behöver få till stånd för att förändringsförslaget inte bara skall tas emot utan även leda till en varaktig omkalibrering av arbetssätt och relationer?

Våra skräddarsydda utbildningar ger:

• Förmåga att skilja mellan olika typer av komplexitet och vad detta innebär för förändringsprocesser

• Förståelse för varför reformer ofta motarbetas och utvecklingsinitiativ tappar kraft

• Skarpare ledarskapsförmåga i situationer där kontrollen är begränsad och drivkrafter för förändring måste mobiliseras.

• Kunskap och verktyg för att leda organisatoriskt samarbete i komplexa frågor

• Ett gemensamt språk för komplexa styrningsproblem

Utbildningarna bygger på forskning inom system- och komplexitetsteori men även organisationspsykologi och vilar på praktisk erfarenhet och best practice. Fokus ligger inte primärt på fler tekniker – utan på att utveckla omdöme och ansvarstagande i komplexa miljöer.